各局办、中心：

　　现将《中共兴安盟经济技术开发区工作委员会2022年工作要点》印发给你们，请结合《党工委工作要点》认真制定并细化本部门2022年工作目标任务，同时抓好贯彻落实。

      附件:《中共兴安盟经济技术开发区工作委员会2022年工作要点》

　　2022年4月21日

　　中共兴安盟经济技术开发区工作委员会

　　附件：

　　中共兴安盟经济技术开发区工作委员会

　　2022年工作要点

　　2022年，兴安盟经济技术开发区总的工作目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央经济工作会议、自治区第十一次党代会、自治区党委十一届二次全会暨全区经济工作会议精神，全面落实盟委（扩大）会议暨全盟经济工作会议部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹疫情防控和经济发展，扎实推进“一二三四五”战略行动，加快园区振兴发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、经济发展

　　2022年计划完成固定资产投资10.5亿元，完成产值70亿元，完成税收1.5亿元，公共预算收入完成5500万元，招商引资到位资金增长18%以上。新增规上企业4家以上，新增高新技术企业及科技型中小企业3家以上，新增就业1000人左右。

　　二、项目推进

　　基础设施方面，2022年，计划实施基础设施、公共服务项目6项,力争完成投资1.9亿元。加快中企铁城铁路智慧物流园项目，校友经济创新示范产业园标准化厂房，建业街等市政道路，污水、再生水厂及管网等工程实施，全面满足企业开工、生产需要。全力推进智慧园区项目，按期完成项目验收。加快推进PPP项目、电力设施以及环卫、绿化、综合执法等设施和职责移交，大幅压减补贴及维护费用支出。工业项目方面，计划实施工业项目13项，力争完成投资8.6亿元。加快推进蒙佳60万吨燃料乙醇项目、溪流佳禾120万吨玉米加工转化等续建项目建设，确保项目早日投产见效。深入实施倒排工期、挂图作战、专人专班包联服务工作机制，全面满足新建项目手续需要，力争金风科技绿电微网、中广核生物天然气、绿洁生物质热电联产项目年底前全部建成，玄武岩纤维制造、千城装配式建材、华远管道然气、瑞泰输变电设备制造项目到年底完成一半以上的实物工程量。

　　三、招商引资

　　全年计划完成招商引资目标任务33亿元，力争新签约招商引资项目10个。重点与西安中车、远景能源、华能集团、京能集团、中广核集团等企业洽谈对接，加快推进大型直驱永磁风力发电机制造、东北地区风电储能一体化基地、100万千瓦风光储高比例耦合绿电制氢、50万千瓦风电制氢制氧等新能源装备制造与绿电制氢项目落户园区；与丰原集团、益海嘉里、鸿展实业等企业联系对接，加快推进玉米深加工项目落地；与河北敬业集团、黑龙江沃坤农业、夏江(乌兰察布)环保科技等企业洽谈对接，加快推进废旧钢材回收加工再利用、土壤改良剂生产、危废处理等生态环保项目落地；与长春经济圈、吉林经开区等地区开展产业配套协作，谋划实施一批高质量项目，加快推进现代装备制造项目落户园区。

　　营商环境

　　全面完成区域评估工作，实现成果互认共享。加大能耗指标争取力度，5月底前完成溪流佳禾项目能评批复。强化企业煤电油气运等生产要素保障，全面落实国家、自治区新的组合式减税降费政策，确保企业生产运行稳定高效。继续实施代办、领办、协办“全程保姆式”服务，探索实施集中审批工作模式，进一步提升办事效率。

　　五、创建自治区级高新技术产业开发区

　　实施“申报认定一批、孵化培育一批、招商引进一批”三管齐下，推动园区各项指标尽快满足创建自治区级高新技术产业开发区要求，力争年底前完成自治区级高新区申报认定工作；积极向创新驱动转型，协助博源化学、金风科技、东方风电、青岛天能等企业加快完成高新技术企业申报认定；扶持服务3D打印混塔研究中心、玄武岩纤维研发中心等科研项目建设与发展，力争年底前形成一批研究成果，转化一批产业项目；围绕粉煤灰、清洁能源、玉米全株等资源优势及产业实际，加大“招才引智”工作力度，积极引进科研平台及高科技项目落地。

　　六、开发区以案促改及中央环保督察

　　认真对待开发区以案促改工作任务，所有问题必须全部完成整改、实现销号，抓紧完善制度建设，切实消除资金管理、项目管理、选人用人等方面的风险隐患，形成靠制度管权、管人、管事的长效机制。坚决落实中央环保督察反馈问题整改任务，压紧压实责任，细化整改措施，确保整改彻底到位。建立健全生态环境保护长效管理机制，强化源头监管，压实企业责任，加强环保技改升级，以高质量环保工作全力保障高质量发展。

　　七、规划引领

　　配合盟自然资源局做好《乌兰浩特市国土空间规划》中盟开发区国土空间规划编制工作，适时启动盟开发区控制性详细规划编制工作。完成《兴安盟经济技术开发区天然气专项规划（2021-2035）》《兴安盟经济技术开发区电力工程专项规划（2020-2030）》等规划编制工作，满足园区长远建设发展需求。

　　八、机制体制

　　科学设置内设机构，理顺优化职能职责，加快完成“一区四园”空间整合、体制融合机制改革；探索建立竞争上岗激励机制；全面加强机关运行管理，压减一般性支出300万元以上。

　　九、安全生产及疫情防控

　　全面落实安全生产“三个必须”，持续规范“专家坐诊”管理模式，加强特种设备安全监管，进一步夯实宣传教育、应急演练、监督检查等工作基础；根据“专家坐诊”及入企排查，进一步健全完善安全生产管理台账，并跟踪做好安全隐患问题整改销号；完成非煤矿山应急救援队伍组建工作，进一步拓展业务范围，增强救援能力；继续做好常态化疫情防控，重点抓好“外防输入”工作，全面落实疫情防控各项措施，确保园区无疫情。

　　十、用地保障

　　探索推进“标准地”改革，在征地、转地、供地等方面做好用地保障，重点做好校友经济创新示范产业园、新入园项目以及市政道路等项目征地工作。

　　十一、促进就业

　　年内举办一场线下招聘会，线上招聘随时发布，做好人员技能培训，力争稳定就业达到4000人。继续加大对园区建设项目的监管，所有建设项目一律缴纳农民工工资保证金，力争2022年园区无欠薪案件发生。

　　十二、党建、宣传、纪检等工作

　　党建工作。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育培训，常态化开展“我为群众办实事”实践活动;坚持规范党组织生活和各项学习制度，充分利用“开发区大讲堂”“学习强国”学习平台抓好干部职工学习能力、实践能力、创新能力培养;加强指导、充分发挥工青团妇组织作用，进一步巩固提升精神文明创建水平，认真开展“五城同创”和民族团结进步创建工作;全年举办各类文体活动不少于10次，打造健康向上的园区文化和企业文化。扎实做好党员发展工作，全年发展党员20名以上。

　　宣传工作。充分利用中央、自治区及盟内媒体做好园区宣传报道工作，完成在中央媒体发表园区报道2篇以上，年内力争完成融媒体中心、新时代文明实践中心创建工作。

　　纪检工作。开展专项行动，深入整治“四风”问题；开展警示教育2次，落实派驻纪检监察组工作部署。

　　乡村振兴。进一步巩固脱贫攻坚成果，围绕贯彻落实《兴安盟实施“四乡工程”促进乡村振兴五年工作意见》，认真开展“万企兴万村”行动，培育发展产业经济，发挥园区企业优势，打造乡村振兴及美丽乡村建设先行示范点。

　　非公党建。力争年内新设立非公企业党支部1家，争创盟级及以上“双强六好”非公企业党组织1个，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全年组织开展非公企业党组织书记、党务工作者培训班不少于1次。持续推行“防瘫预警”工作机制，进一步规范、提升非公企业党组织党建工作水平，防止“朝建夕散”。

　　依法治盟。深入学习宣传习近平法治思想，把习近平法治思想列入中心组学习重要内容；深入学习宣传与推动高质量发展、扫黑除恶、优化营商环境等相关的法律法规及党内法规；突出做好宪法、民法典、民族等法律法规的宣传教育工作，年内开展各类普法活动2次以上。